Contractele individuale de muncă încheiate în lipsa unui certificat medical care să ateste faptul că viitorul angajat este apt de muncă sunt nule, conform Codului muncii. Angajatorii care ignoră aceste obligații riscă amenzi de până la 3000 lei. Lipsa certificatului medical la angajare nu poate fi complinită prin prezentarea ulterioară a acestuia, cu consecința ca … Continuă să citești Contractele individuale de muncă încheiate în lipsa unui certificat medical sunt nule
Contabilitate Cluj, Expert Contabil Cluj 